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景氣走弱… 15個月首見 2月薪資增幅跌破2％

工商時報【于國欽╱台北報導】

行政院主計總處12日發布薪資調查統計，2月經常性薪資年增率降至1.86％，為近15個月首度跌破2％，薪資成長已有趨緩的跡象。而年初各業發放的年終獎金平均1.69個月，也比去年略低，顯示這一波景氣走弱對勞動市場已帶來影響。

我國經常性薪資自前年12月至今年1月，連續14個月年增率超過2％，惟今年2月未能保2。依據樣本廠商回卷資料，2月有加薪的廠商比例不論較上月、或上年同月皆呈減少。

國勢普查處副處長潘寧馨表示，今年2月的工作天數與去年2月相同，因此經常性薪資增幅跌破2％，與工作天數變化無關，主要還是去年景氣不錯、基期較高，而近來景氣擴張力道趨緩所致。

潘寧馨說：「在去年景氣好，加薪幅度較大的比較基礎下，今年薪資還能持續成長，顯示當前的情況，還算OK！」

值得注意的是，在長期薪資增幅追不上物價漲幅下，今年1∼2月「實質經常性薪資」平均40,673元，仍不及93年同期的40,796元，至於加計加班費、年終獎金的「實質總薪資」，近五年也只增加1,200元而已，顯示上班族購買力的成長非常有限。

主計總處也估算了年初企業發放「年終獎金」的情況，平均每位受僱者領了1.69個月（1.69個月的經常性薪資），比去年的1.70個月略低。

雖然平均年終獎金有1.69個月，但這是個平均數，潘寧馨表示：「事實上，只有製造業、出版影音製作傳播及資通訊服務業、金融保險業這三個大業別超過1.69個月，其餘業別都不到1.69個月。」

依主計總處調查，以金融保險業3.49個月、製造業1.98個月、出版影音製作傳播及資通訊服務業1.72個月居前三名。

英格蘭足總杯╱7人各進 1球曼城完封對手

英格蘭足總杯第3輪賽事，曼城主場對羅瑟勒姆，剛打破利物浦不敗金身的曼城士氣大振，雖然這場對手實力較遜，曼城主帥瓜迪奧拉（Pep Guardiola）仍派出斯特林（Raheem Sterling）和德布勞內（Kevin De Bruyne）等先發球員上場，曼城以7：0輕鬆晉級下一輪。

對上英超升班馬，曼城這場大勝是在意料之中，不過讓藍月亮球迷們更欣喜的是，中場核心德布勞內的復出，比利時人此役狀態出色，成為球隊致勝一大功臣。德布勞內本季被膝傷纏身，在英超只有上場6次、1次先發，德布勞內健康回歸勢必讓曼城更加強大。

開賽12分鐘，德布勞內就助攻給斯特林射門破網，助曼城1：0領先；18歲小將福登（Phil Foden）第43分鐘將領先擴大到2球，半場補時階段，羅瑟勒姆後衛阿積爾（Semi Ajayi）解圍不慎把球踢進自家大門，3：0。

下半場，熱蘇斯（Gabriel Jesus）、馬赫雷斯（Riyad Mahrez）、奧塔門迪（Nicolas Otamendi）和薩內（Leroy Sane）各進1球。京多安（Ilkay Gundogan）上演助攻大四喜，曼聯7：0大勝對手，第4輪抽籤將在7日利物浦賽後舉行。

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